Трудовой договор на определенный срок должен заключаться:
- для замены временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом не сохраняется место работы
- на время выполнения временных (до двух месяцев) работ
- с лицами, направляемыми на работу за границу
- с лицами, получающими образование по очной форме обучения
- с пенсионерами по возрасту
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.