Чтобы программа отбора была действенной, следует

оценить каждого кандидата
проинформировать кандидатов о предстоящей работе в компании
собрать необходимую информацию о кандидатах
сформулировать качества работника, необходимые для соответствующего вида деятельности

Для просмотра статистики ответов нужно войти.