На основе какой теории разработана методика «Оценка
мотивации организационного поведения»?
- на двухфактороной теории мотивации Ф. Герцберга
- на основе иерархии потребностей Маслоу
- на теории мотивации К.Альдерфера
- на теории ожидании В.Врума
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.