Какие факторы организационного поведения определяют успех переговоров?
- знание или интуитивное ощущение интересов партнера;
- объем и ценность информации по предмету переговоров;
- подготовительная работа , сценарий переговоров.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.