Назовите основной документ по установлению материальной ответственности работника:
- измененный акт
- приказ о приеме на работу
- заявление о приеме на работу
- акт приема-передачи ценностей
- договор о материальной ответственности
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.