Индикатором эффективной работы команды является:

  • конфликт
  • неограниченное господство лидера
  • отсутствие творчества при решении проблем
  • сплоченность и связанность членов команды

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.