Условия трудового договора могут быть изменены:
- 1. в устной форме по соглашению сторон
- 2. в письменной форме по соглашению сторон
- 3. Трудовой кодекс РФ не устанавливает форму изменения
трудового договора
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.