Условия трудового договора могут быть изменены:

  • 1. в устной форме по соглашению сторон
  • 2. в письменной форме по соглашению сторон
  • 3. Трудовой кодекс РФ не устанавливает форму изменения
    трудового договора
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.