Линейная организационная структура выделяется следующими достоинствами:

  • высокая степень разделения труда
  • каждое звено четко представляет себе круг своих полномочий и ответственности
  • личная ответственность руководителя за конечные результаты деятельности
  • повышается качество проработки многих решений в области финансовой деятельности, конструктивных решений и т.д.
  • подбор сотрудников по деловым качествам
  • система позволяет подобрать в службы узких специалистов;
Для просмотра статистики ответов нужно войти.