Під трудовою мобільністю стосовно сукупної робочої сили розуміють:

  • здатність, готовність і дії працівників щодо зміни свого становища на ринку праці
  • переміщення працівників у межах або за межі підприємства зі зміною чи без зміни робочого місця
  • планомірна зміна праці на підприємстві за принципом "знайти працівнику потрібне місце"
  • рух працівників у галузево-територіальному та професійно-кваліфікаційному розрізах
  • рух робочої сили, обумовлений невдоволенням працівників роботою або невдоволенням організації конкретними працівниками
Для просмотра статистики ответов нужно войти.