Сущность управления формированием трудовых pecypcoв заключается в ...

a. формировании умений организовывать людей для выполнения поставленных задач, воспитание целеустремленности, быстроте усвоения новой информации, желания работать, навыков делового общения, развитие организаторских способностей
b. подборе персонала организации
c. комплектовании групп специалистов, интегрирующих свой профессиональный потенциал для решения общеорганизационных задач
d. предоставлении работникам возможности получения и повышения образования, ротации кадров и делегировании полномочий, планировании и развитии кapьepы и др.

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.