Сокращенная продолжительность рабочего времени (сокращенное рабочее время) установлено в отношении работников: беременных женщин;, в возрасте до восемнадцати лет;, в возрасте до шестнадцати лет;, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда., инвалидов II группы;