Размер тарифной ставки (оклада) не может быть ниже
- величины прожиточного минимума
- минимального размера оплаты труда, приравненному к прожиточному минимуму
- минимального размера оплаты труда, установленного законодательством
- средней заработной платы на предприятии
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.