Организационное построение фирмы определяет:

  • подбор кадров;
  • ресурсное обеспечение.
  • управленческие коммуникации;
  • систему подчинения в общей иерархии управления;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.