Виды потребностей в персонале, определяемые в оперативном плане кадровой работы в организации (при необходимости назовите несколько):
- дополнительная потребность в персонале
- общая потребность в персонале
- оперативная потребность в персонале
- прогностическая потребность в персонале
- стратегическая потребность в персонале
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.