Поведение, ориентированное на контроль – это

  • действия подчиненных направленные на то, что хочет увидеть руководство при проверке их деятельности
  • использование того, что контролеры не знают досконально деятельность подчиненных им сотрудников
  • ориентирование на завышенные цели
  • ориентирование на заниженные цели
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.