К методам анализа системы управления персоналом относятся:

  • a. балансовый
  • b. самообследование
  • c. нормативный
  • d. контрольных вопросов
  • e. изучение документов

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.