Базовое противоречие, которое возникает из-за ошибок управления, задающего нереальные стандарты, с одной стороны и устаревших элементов, связей, схем бизнес-процессов - с другой.
- департаментализация
- противоречие между индивидуальным и общим в организациях
- противоречие между личными и безличными факторами организаций
- противоречие между планомерным и спонтанным в строении и развитии организаций
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.