Представитель
нанимателя вправе отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не
допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего на
период:

  • не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
  • появившегося на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
  • урегулирования конфликта интересов;
Для просмотра статистики ответов нужно войти.