На формирование отношения человека к труду и его соответствующее поведение влияет большая группа А- объективных (внешних) и В - субъективных (внутренних) факторов. Установите соответствие: 1. личностные характеристики самого работника, 2. общая и профессиональная культура, 3. социально-политическая обстановка в стране, 4. условия труда на конкретном предприятии, 5. экономическое состояние региона и отрасли, в которых действует работник, А, В