Модель Японского менеджмента включает:
- краткосрочный найм, индивидуальное решение
- пожизненный найм, управление «снизу вверх'»
- краткосрочный найм, управление «сверху вниз»
- управление «снизу вверх», краткосрочный найм;\
- формальный контроль, коллективная ответственность
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.