Модель Японского менеджмента включает:

  • краткосрочный найм, индивидуальное решение
  • пожизненный найм, управление «снизу вверх'»
  • краткосрочный найм, управление «сверху вниз»
  • управление «снизу вверх», краткосрочный найм;\
  • формальный контроль, коллективная ответственность

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.