Администрация предприятия предупредила Петрову В.В. за месяц об увольнении по сокращению штатов. Претрова В.В. потребовала предоставить ей в течение этого месяца свободные дни для поиска новой работы. Правомерны ли требования Петровой? Каков порядок расторжения договора при сокращении штатов? Какими гарантиями обладает работник при увольнении по сокращению?
- ст. 62 Трудового Кодекса Российской Федерации;
- ст. 72 Трудового Кодекса Российской Федерации;
- ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации;
- ч. 3 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.