Разделение всей работы на составляющие компоненты обычно называется:

  • структурой организации
  • иерархией уровней управления
  • вертикальным разделением труда
  • .горизонтальным разделением труда
  • раздачей должностных инструкций работникам фирмы

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.