Что не относится к социально-психологическим методам управления персоналом?
- социальное планирование
- подбор и расстановка кадров
- социальный анализ в коллективе
- развитие у работников инициативы и ответственности
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.