Кадровый резерв формируется с целью
- замещения государственной должности
- подготовки граждан к государственной службе
- замещения вакантной должности в порядке должностного роста
- замещения вакантной должности гражданской службы в другом государственном органе
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.