Кадровый резерв формируется с целью

  • замещения государственной должности
  • подготовки граждан к государственной службе
  • замещения вакантной должности в порядке должностного роста
  • замещения вакантной должности гражданской службы в другом государственном органе

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.