- основная характеристика сотрудника, обладая которой, он способен показывать правильное поведение и добиваться высоких результатов в работе
- поведенческая характеристика, необходимая сотруднику для успешного выполнения рабочих функций, отражающая необходимые стандарты поведения
- способность сотрудника действовать в соответствии со стандартами, принятыми в организации
- способность, необходимая для решения рабочих задач получения собственной выгоды
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.