В отечественной практике кадровой работы принято деление работников по следующим квалификационным признакам
- г) нет правильного ответа
- б) по функциям, по характеру деятельности, по сроку работы
- в) по сроку работы, по принципу участия в технологическом процессе
- а) по функциям, по характеру деятельности, по сроку работы, по принципу участия в технологическом процессе
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.