Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работникам при расторжении трудового договора в связи с:
- во всех указанных случаях;
- восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;
- призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
- несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.