Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работникам при расторжении трудового договора в связи с:

  • во всех указанных случаях;
  • восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;
  • призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
  • несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.