Социальную привлекательность организации определяет совокупность характеристик, таких как:
- социальные льготы, гарантии, социальные характеристики;
- индикаторы стабильности коллектива, социальные льготы, гарантии.
- внимательное отношение администрации, творческий труд, социальные гарантии;
- социальные льготы, возможность пользоваться продукцией и средствами организации;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.