Продолжительность срока пребывания в кадровом резерве определяется в:
- положении о кадровом резерве
- правилах внутреннего распорядка
- трудовом договоре, служебном контракте
- Трудовом кодексе или федеральном законе
- должностной инструкции (должностном регламенте работника)
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.