К административным целям функционирования системы планирования обучения персонала НЕ относится

предоставление работникам возможностей донести до руководства свою точку зрения по каким-либо вопросам
развитие потенциала отдельных работников, трудовых коллективов
реализация кадровой политики предприятия и обеспечение оптимальной расстановки кадров

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.