В каком случае работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником, находящемся в отпуске?

  • Нет правильного ответа.
  • В случае ликвидации организации.
  • При сокращении численности или штата организации.
  • В случае смены собственника имущества организации.
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.