Подход к формированию организационной культуры, который предполагает выбор миссии, принципов подбора персонала и направленность на удовлетворение потребностей членов организации:
- внутренний;
- когнитивный;
- побуждающий.
- символический;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.