Типы управления трудом – это:
- разновидности управления трудом;
- виды управления занятыми в общественном производстве;
- классификация способов эффективного воздействия на трудовой коллектив;
- обобщенные качественные особенные разновидности управления трудом, характер которых соответствует характеру управления в обществе, то есть, в конечном счете – характеру общественного строя.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.