По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут:

в любое время;
в течение года после его заключения;
в предпоследний день работы работника.
в течение 6 месяцев после его заключения;
в течение 7 дней с момента вступления договора в силу.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.