Выберите объект и цель анализа численности и кадрового состава организации
- кадры организации
- кадры организации, показатели их трудовой деятельности
- показатели трудовой деятельности кадров организации
- разработка мероприятий по рациональному использованию персонала, повышению его профессионального и культурно-технического уровня, закрепление его в организации
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.