Запрещается не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска:
- все вышеперечисленные.
- в течение двух лет подряд;
- работникам в возрасте до 18 лет;
- работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.