В чем отличие лидера от руководителя?

  • в стиле влияния на участников рабочей группы
  • в том, что он обладает меньшими организаторскими способностями
  • в том, что он по-другому видит выполнение производственной задачи
  • в том, что он опирается на неформальные отношений с членами группы

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.