Под дисциплиной труда в трудовом праве понимают:
- обязанность работника неуклонно соблюдать любые правила поведения, установленные работодателем
- обязанность работника неуклонно соблюдать правила поведения, установленные в законодательных и нормативных актах и на их основе работодателем
- обязанность работника неуклонно соблюдать правила поведения, установленные в законодательных и нормативных актах и на их основе работодателем; а также обязанность работодателя создавать работнику условия труда, необходимые ему для наиболее эффективного осуществления своей трудовой функции
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.