Трудовой договор считается заключенным:
- с даты подписания трудового договора
- с момента издания приказа о приёме на работу
- с даты указанной в приказе при приёме на работу
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.