Трудовой договор считается заключенным:

  • с даты подписания трудового договора
  • с момента издания приказа о приёме на работу
  • с даты указанной в приказе при приёме на работу

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.