Неполное рабочее время устанавливается:

  • законодательством для определенных категорий работников (занятых на работах с вредными условиями труда, работающих в тяжелых климатических условиях и т.д.)
  • по инициативе работодателя
  • по соглашению сторон между работником и работодателем либо по просьбе работника
  • по требованию профсоюзов
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.