Неполное рабочее время устанавливается:
- законодательством для определенных категорий работников (занятых на работах с вредными условиями труда, работающих в тяжелых климатических условиях и т.д.)
- по инициативе работодателя
- по соглашению сторон между работником и работодателем либо по просьбе работника
- по требованию профсоюзов
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.