Для выявления «командной срабатываемости» и ее эффективности в процессе отбор членов команды и управление командой в дальнейшем важным становится процесс постоянной диагностики качеств сформированной команды.
Диагностика качества команды:
- Психологический климат.
- Сплоченность команды.
- Уровень индивидуального профессионализма.
- Характер межличностных отношений.
- Эффективность сотрудничества
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.