Управленческим решением работодателя (из перечисленного) НЕ является:

. сокращение численности (штата) работников
исполнение предписания, выданного инспекцией труда
принятие локального нормативного акта о премировании работников
снижение суммы возмещения для работника при причинении последним ущерба работодателю

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.