Соглашение,
которое заключается между работником и работодателем, и, согласно которому,
работник обязан выполнять работу определенной специальности и соответствующей
его квалификации, а работодатель, в свою очередь, обязуется выплачивать работнику
заработную плату и обеспечить его нормальными условиями труда, предусмотренные
законодательством РФ