Что
представляет процесс набора персонала?

  • аттестация и повышение квалификации
  • прием сотрудников на работу
  • профессиональное испытание
  • процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности
  • создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность
Для просмотра статистики ответов нужно войти.