Анализ анкетных данных позволяет выявить следующую информацию о кандидате:

готовность к принятию дополнительных нагрузок
наличие ограничений иного рода на выполнение должностных обязанностей
соответствие образования заявителя минимальным квалификационным требованиям
круг лиц, которые могут рекомендовать работника, помочь в наведении справок и получении дополнительной информации

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.