Расстановка кадров – это

  • закрепление работников за рабочими местами
  • система мер по оценке профессиональной пригодности человека
  • система мероприятий, включающая привлечение лиц, ищущих работу.
  • отбор наиболее подходящих кандидатов и процедуру их зачисления в штат и ввода в должность

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.