Если должностное лицо нарушает законодательство о профсоюзах, не выполняет своих обязательств по коллективному договору, соглашению, то работодатель по требованию профсоюзных органов обязан
- нет правильного варианта ответа.
- устранить нарушение в течение недели;
- расторгнуть трудовой договор (контракт) с должностным лицом;
- привлечь должностное лицо к дисциплинарной ответственности;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.