Надомные работы имеют следующие отличительные особенности по сравнению с общими условиями трудового договора:

работа выполняется работником на дому
работник может быть уволен только по основаниям, предусмотренным трудовым договором
работник может выполнять работу не лично (не только лично)
работник не обязан подчиняться режиму труда и отдыха работодателя
расходные материалы, инструменты и механизмы всегда предоставляются работодателем

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.