Коэффициент постоянства кадров определяется по формуле:
- количество уволившихся всего / среднесписочная численность;
- количество принятого персонала / количество уволившихся всего;
- количество проработавших весь год / среднесписочная численность персонала;
- среднесписочная численность работающих / количество проработавших весь год.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.