Отметьте неверное утверждение

Критиковать следует действия и поступки, а не личность сотрудника
Руководитель должен советовать подчиненному, как поступать в личных делах
Руководителю следует поощрять свой коллектив даже в том случае, если успех достигнут главным образом благодаря успехам самого руководителя
Хорошо выполненная работа заслуживает не только материального, но и морального поощрения

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.